How games can support change
Eight insights how games support change. Inspired by Leon de Caluwé's presentation for ISAGA 2014, designed into a short animation by Mark Vavier.
- Games link thinking and doing. During the game you are challenged to immediately act on your thinking. This creates space for different learning styles. It also helps close the gap between planning and doing;
- Everyone has their own blind spot. Games help people to confronteren met hun eigen onbekwaamheid;
- Door informatie in een grotere context te plaatsen helpen spellen ons de betekenis te begrijpen van dingen waar we anders geen wijs uit zouden worden;
- Door deelnemers emotioneel te betrekken zullen ze het spel lang onthouden spellen hebben vaak een langdurige impact;
- Spellen confronteren ons met dilemma's en helpen ons om alternatieven duidelijker te zien. In een spel krijgen deelnemers directere feedback op hun acties dan in de werkelijkheid;
- Door voortdurend te reflecteren werkt het spel als een venster om de werksituatie en je collega's duidelijker te zien. Tegelijkertijd werkt het als een spiegel door mensen te laten reflecteren op hun eigen rol;
- ten zevende biedt een spel een veilige plek om nieuwe dingen uit te proberen falen is een essentieel onderdeel van het leerproces en
- tot slot helpt een facilitator een groep om van elkaar te leren. Om ze hen eraan te herinneren dat vaak alles wat nodig is om het probleem op te lossen, er al is.